Nous avions ce sentiment que nos stratégies RSE qui permettent d’installer le développement durable dans les organisations manquaient parfois d’un appoint complémentaire.
Alors nous sommes aller chercher la maitrise du bilan carbone.
Cela permet à l’organisation de « voir de prés » son empreinte, de réaliser qu’il est possible de faire mieux, et de pouvoir régulièrement constater de ses efforts.
Et enfin et par dessus tout, cela permet de prendre conscience que la qualité d’un produit et/ou d’un service n’est pas dans le packaging. Et la OUI c’est un parti pris.
Devenirs avance.